Migration & Flucht
Für uns ist klar: Zur Münchner Stadtgesellschaft gehören alle hier lebenden Menschen – unabhängig von Kultur, Glaube, Hautfarbe oder Migrationsgeschichte. Chancengleichheit für Migrant*innen herzustellen, ist eine zentrale Aufgabe der Integrationspolitik. Hier sind Maßnahmen besonders im Bereich Bildung, Beschäftigung, Gesundheit und Altenhilfe erforderlich.
Wir wollen, dass die interkulturelle Orientierung und Öffnung der Stadtverwaltung weiter vorangetrieben wird. Dazu gehört, dass die Stadtverwaltung sich verstärkt darum bemüht, auf allen Ebenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund zu gewinnen. Wir wollen die Selbsthilfeförderung ausweiten, damit Migrant*Innenvereine eine bessere finanzielle Ausstattung erhalten, speziell für den muttersprachlichen Unterrichtsbereich. Wir wollen dem Fachkräftemangel entgegen wirken durch entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen (u.a. Sprache, z.B. berufsbezogene betriebliche Deutschkurse) und Beratung bei der Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen.
Mehr Vielfalt im Migrationsbeirat
Serviceoffensive in der Ausländerbehörde
Stadt bezuschusst Dolmetscherservice
Großzügige Übergangsfristen für aus der Ukraine geflüchtete Drittstaatler*innen
