Ziel ist es, Geschlechtergerechtigkeit in der Digitalisierungsstrategie Stadt München zu verankern und Kompetenzen für Gleichstellung und Gender-Thematiken im IT-Referat aufzubauen.
Bei der Planung und Umsetzung von IT-Vorhaben muss die Genderperspektive mitgedacht werden. Die entspechenden Fachkenntnisse müssen strukturell verankert und abrufbar sein.
Unser Ziel ist Geschlechtergerechtigkeit in der gesamten Gesellschaft. Um dies im Bereich der Digitalisierung zu gewährleisten, brauchen wir auf allen Ebenen – und auch in den Führungspositionen – mehr Frauen.
Das IT-Referat wird gebeten, die Digitalisierung hoch nachgefragter Dienstleistungen entsprechend so zu priorisieren, dass diese nach Möglichkeit bis Ende Oktober 2022 angeboten werden.