Die Stadtverwaltung entwickelt gemeinsam mit der Pflegeakademie der Münchenklinik oder der Münchenstift ein oder mehrere Modellprojekte, die die Ausbildung zur Pflegefachhelfer*in (KPH und APH) sowie die Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit zwischen 50 – 75 Prozent VZÄ ermöglicht. Start des Modellprojektes soll zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres im Herbst 2022 sein. Dabei sollen insbesondere für alleinerziehende Personen Betreuungskonzepte angeboten werden, die zu den Arbeitszeiten der Ausbildung passen.
Begründung
Der Arbeitsmarkt im Bereich der Pflege ist bundesweit und auch in München spezifisch besonders unter Druck. Qualifizierte Pflegekräfte werden in unserer Stadt händeringend gesucht und sind dringend benötigt, um unsere leistungsfähige soziale Daseinsvorsorge dauerhaft aufrechtzuerhalten und fortzuentwickeln. Für viele Berufsinteressierte ist die Ausbildung in Vollzeit aufgrund der familiären Situation nicht möglich. Diese Interessierten verbleiben deshalb oftmals auf dem Niveau von unausgebildeten und angelernten Pflegehelfer*innen. Insbesondere für Allein- oder Getrennterziehende bedeutet der Stundenaufwand von 38,5h/Woche eine unüberwindbare Hürde. Deshalb ist es sinnvoll zu erproben, ob das zu schaffende Angebot Anklang findet: Die Ausbildung zur Pflegefachhelfer*in oder zur Pflegefachfrau*mann in Teilzeit zu absolvieren und ergänzend Kinderbetreuung anzubieten, welche die Arbeitszeiten abdeckt. Als Orientierung kann beispielsweise das Programm „APH intensiv“ in Wiesbaden dienen, da auch Sprachlernen oft eine Hürde beim Absolvieren einer Ausbildung darstellt.
| Barbara Likus Klaus Peter Rupp Kathrin Abele Julia Schönfeld-Knor Lena Odell Christian Köning | Sofie Langmeier Angelika Pilz-Strasser Dr. Hannah Gerstenkorn Judith Greif Thomas Niederbühl Clara Nitsche Julia Post Marion Lüttig |
| Fraktion SPD/Volt | Fraktion Die Grünen – Rosa Liste |